2015年，雞黍鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“提升年、顯效年”的總要求，堅持以加快發(fā)展為主題，以“三量齊升”為目標，抓班子帶隊伍，求和諧保穩(wěn)定，以科技促發(fā)展，全力以赴抓好新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)特色化、社會和諧化、組織保障化“五化”建設(shè)，為全鎮(zhèn)各項工作開篇布局謀取新的發(fā)展。

以招商引資、項目建設(shè)為重點，全力加快新型工業(yè)化。依托省級中心鎮(zhèn)的優(yōu)勢，緊扣“誠信古鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)”發(fā)展定位，牢固樹立“抓招商就是抓發(fā)展”的理念，立足現(xiàn)有的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取以情招商、以商招商、閑置資源招商和走出去招商等方式，大打一場招商引資攻堅戰(zhàn)，在引進稅源型、惠民型、環(huán)保型大項目上下功夫、求突破。年內(nèi)力爭引進1個投資過2億元的項目入駐金鄉(xiāng)縣三大園區(qū)，引進5個過2000萬元的項目落戶鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。對現(xiàn)有的12個新建、續(xù)建項目，分別明確專人進行包保，強力推進建設(shè)，使其盡快實現(xiàn)投產(chǎn)達效。同時，積極爭取各類惠民項目，為全鎮(zhèn)發(fā)展聚財力，帶動村民群眾致富。

以強鎮(zhèn)富民、一村一品為重點，扎實推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。對丁廟林蛙養(yǎng)殖示范園和張寨周莊百果園兩個高標準農(nóng)業(yè)示范項目，分別明確專人盯緊靠牢，全程幫扶，力爭盡快顯效。以點帶面，全面推進，逐步打造雞黍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、采摘觀光園特色品牌。以李樓村茶樹菇種植、田口村薺菜種植、張胡同村狐貍養(yǎng)殖、張莊村大棚菠菜種植、南樓村井管制造等特色種植、養(yǎng)殖、加工等專業(yè)村為示范，不斷放大“一村一品”特色優(yōu)勢，積極引導更多的村民群眾轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，重特色、打品牌，在增加村集體經(jīng)營性收入和農(nóng)民純收入上做足文章，通過村級組織的創(chuàng)業(yè)，帶動群眾的就業(yè)，惠及百姓的家業(yè)，讓村民群眾的生活更加殷實。

以規(guī)劃管理、提升水平為重點，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)特色化。結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，立足“省級中心鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、誠信古鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，充分發(fā)揮區(qū)位、交通、資源等優(yōu)勢，不斷加強鎮(zhèn)駐地綠化、美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以棗曹線為軸，對鎮(zhèn)駐地現(xiàn)有的誠信蔬菜市場、商貿(mào)市場、建材市場、瓜果市場等7條不同功能的商業(yè)街進行高標準規(guī)劃建設(shè)，組織鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)所同志全力靠上，加強市場規(guī)范化管理，逐步提升省級中心鎮(zhèn)功能和形象。同時，加快推進雞黍誠信社區(qū)建設(shè)，不斷加強社區(qū)內(nèi)綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善社區(qū)外圍路網(wǎng)環(huán)境建設(shè)，集聚人氣，優(yōu)化環(huán)境，不斷提升社區(qū)管理服務(wù)水平。

以改善民生、辦好實事為重點，努力促進社會和諧化。堅定不移地把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，突出重點，拓展亮點，著力解決好群眾就醫(yī)、上學、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、社保等最急迫、最關(guān)心的問題，讓群眾享受到更多更公平的服務(wù)。結(jié)合雞黍?qū)嶋H，著力實施好蘇樓、雞黍等7個管區(qū)、52個村、6萬畝土地的高標準治理項目這一“民心工程”，通過項目建設(shè)，全鎮(zhèn)80%以上的土地達到旱能澆、澇能排、節(jié)水高效的高標準農(nóng)田建設(shè)要求，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下堅實的基礎(chǔ)。同時，認真落實好上級各項惠民政策，積極探索“網(wǎng)格化”社會管理模式，繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，有效化解信訪積案，夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)，提升社會管理效能。

以帶好隊伍、提升效能為重點，著力推進組織保障化。結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)干部的優(yōu)勢和特長，積極探索“自由選崗”機制，對年輕干部委以重任，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)潛力。大力實施“能力素質(zhì)提升工程”，在前期村兩委換屆的基礎(chǔ)上，及時舉辦好新任村干部培訓活動，聘請黨校老師、有關(guān)經(jīng)濟部門、致富能手進行授課，盡快提升黨員干部素質(zhì)。深入實施“強村富民”工程，充分發(fā)揮種植、養(yǎng)殖、加工等特色村的示范優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)積極開展“書記比作為、收入比增長、服務(wù)比口碑”競賽活動，帶動更多的村民群眾創(chuàng)業(yè)致富，增加村民收入。加強督導考核，繼續(xù)實施“一線工作法”，鎮(zhèn)兩委成員帶頭深入一線，帶頭包保項目，帶頭解決問題，在全鎮(zhèn)重點打造雷厲風行、快速落實的工作作風，培育“求真、務(wù)實、高效”、“激情、創(chuàng)新、活力”的黨建工作品牌，為生態(tài)、文明、富裕、和諧新雞黍建設(shè)提供強有力的組織保障。（周瑞香）