城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人、基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月85元、年內(nèi)新增高技能人才1.4萬人……2月11日，記者從濟寧市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革暨人力資源社會保障會議上獲悉，2015年，濟寧市將深入實施萬人創(chuàng)業(yè)助推工程，年內(nèi)全市發(fā)放小額擔保貸款5億元以上，成立創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團;將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月85元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險最高報銷額均提高到35萬元;在人才建設(shè)方面，年內(nèi)引進國內(nèi)外高層次人才2700名以上、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊5 個。

　　濟寧全市發(fā)放小額擔保貸款5億元以上

　　今年，我市繼續(xù)著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)2.7萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.1萬人，就業(yè)困難群體就業(yè) 6000人。同時，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃、大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目，年內(nèi)引領(lǐng)1000名以上大學生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%。

　　市人社局相關(guān)負責人告訴記者，今后，我市將全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構(gòu)列單、政府買單”的培訓模式，逐步推廣技能培訓補貼直補個人模式。開展農(nóng)民工培訓規(guī)劃、培訓資源、培訓資金統(tǒng)籌試點。年內(nèi)實施就業(yè)技能培訓6.3萬人、創(chuàng)業(yè)培訓1.6萬人。

　　同時，規(guī)劃建設(shè)濟寧創(chuàng)業(yè)大學，構(gòu)建集創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)園區(qū)成長、創(chuàng)業(yè)貸款扶持、創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)等于一體的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。另外，繼續(xù)實施萬人創(chuàng)業(yè)助推工程，建立濟寧城區(qū)小額擔保貸款公共服務(wù)中心，年內(nèi)全市發(fā)放小額擔保貸款5億元以上。年內(nèi)扶持1萬人創(chuàng)業(yè)、帶動5萬人以上就業(yè)。

　　推進“數(shù)字就業(yè)社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”、“就業(yè)服務(wù)標準社區(qū)”建設(shè)，推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。實施“縣級人力資源市場發(fā)展助推計劃”，開發(fā)完善蜜蜂零工超市和大中專畢業(yè)生手機客戶端求職服務(wù)系統(tǒng)，全年舉辦各類現(xiàn)場招聘會550場以上，專場招聘會150場以上。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月85元

　　該負責人表示，今年我市將進一步完善居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險制度，居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月85元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險最高報銷額均提高到35萬元。

　　實施“全民參保登記計劃”，落實社會保險費一票征繳，控制選擇性繳費，提高農(nóng)民工參保率，推進建筑業(yè)等高風險行業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險。同時，建立完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系。完善職工大額醫(yī)療救助制度，建立全市統(tǒng)一的職工大病保險制度，進一步完善居民大病保險政策，實現(xiàn)由按病種補償?shù)桨搭~度補償?shù)倪^渡。實現(xiàn)參保登記、繳費、待遇支付全過程信息化辦理。加快社會保障卡發(fā)行和推廣應(yīng)用，確保2015年底持卡人數(shù)達到 500萬人。力爭年底，社會保險基金征繳總額達到170億元。

　　新建2至3處海外人才聯(lián)絡(luò)站

　　在人才建設(shè)方面，實施“魯西科學發(fā)展高地人才支持計劃”，組織校企人才合作和項目推介活動。年內(nèi)引進國內(nèi)外高層次人才2700名以上、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊5個。

　　市人社局工作人員告訴記者，今年，我市將繼續(xù)建設(shè)高技能人才隊伍，年內(nèi)評審10處市級高技能人才培養(yǎng)示范基地和20處技能大師工作室。深入開展中職學校“雙證互通”、技師學院與高職院校合作培養(yǎng)試點。年內(nèi)新增高技能人才1.4萬人，其中技師、高級技師3200人。

　　同時，繼續(xù)實施“四大引智”工程，引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的高層次外國專家和團隊，年內(nèi)實施外國專家引進項目 80項，引進高層次專家180人次。此外，建立國外智力“二次引進”機制，拓寬國際人才交流渠道，新建2至3處海外人才聯(lián)絡(luò)站。(記者 曹俐 通訊員 郭召利)