中國傳統文化曾經被批判、質疑、否定了近百年，近二三十年在民間、學界、媒體、政府幾個方面的共同努力下，中國的文化像一個遠行的孩子一樣回到了我們的社會，回到了我們心中。在當下傳播弘揚中國優(yōu)秀傳統文化重要的是要微觀、要具體、要落到實處。

孔子講君子有三為：為天命，為大人，為圣人之言，主要是講君子之心常存敬畏。作為一個中國人，作為一個領導干部，心存敬畏非常必要。慎獨是自律的一種品格，要求守住道德、良知和法律底線，我們今天更應該發(fā)揚光大，因為太多官員的倒下是倒在了不能慎獨上。要圣微，抓早抓小，小毛病不克服，終會釀成人生的禍患。儒家思想講民為邦本，這與今天我們提倡的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念是一致的。對于我們黨來說，人民所追求的就是黨奮斗的目標，政府所要做的就是讓老百姓過上好日子。儒家思想講究誠信，與朋友交言而有信、一言既出駟馬難追，這種誠信實際上代表了社會的良心，是人的素質身份證。如果人與人之間不誠信，這個社會、這個國家一定是麻木不仁，一定是冷漠無情。所以今天不管是個人、政府還是企業(yè)，都應該去大力補上誠信這一課。要從小讓孩子學會講規(guī)矩、守紀律，感恩父母、修身做人，把人格的培養(yǎng)、良好習慣的養(yǎng)成作為首位，長大做官做個清官，做人做個遵紀守法的好人。一個國家綜合實力的表現，應該是硬實力和軟實力的結合，經濟、科技、軍事固然重要，但是道德、文明、文化這些軟實力同樣不可或缺，只有兩者結合起來，才是一個國家綜合實力的體現。所以，我們今天應該立足中華傳統的優(yōu)秀文化，這是命脈，根基不牢，地動山搖。

弘揚優(yōu)秀傳統文化，加快首善之區(qū)建設，關鍵在領導干部帶頭。領導干部要加強優(yōu)秀傳統文化的修養(yǎng)，新入職的公務員要學習儒家文化，把公務員學習儒家文化納入到下一步的考評任用中，讓他自覺學，只有這樣才能在全市中真正形成學國學、學傳統文化的濃厚氛圍。要踐行實踐、知行合一，讓領導干部真正成為中國優(yōu)秀傳統文化的踐行者和實踐者。作為首善之區(qū)，全民道德文明素養(yǎng)提升要從我們自身做起，潛移默化、潤物無聲地帶動全市廣大群眾，讓他們把文化融入內心，把文明化為自覺的行動。