《鹽阜大眾報》7月15日第二版，干部任前公示。
《鹽阜大眾報》上干部任前公示上有濱海教導局局長的介紹。
闡明：政府表現(xiàn)越出色、應對越得體則得分越高，反之則得分越低。最終根據(jù)各項表現(xiàn)綜合所得總分，得出藍、黃、橙、紅四色級別，警報程度相應由低到高。其中總分20.00分(含)以上為藍色，表現(xiàn)政府應對總體較為得體；總分10.00分~20.00分(不含)為黃色，表現(xiàn)政府應對有待進一步加強；總分5.00分~10.00分(不含)為橙色，表現(xiàn)政府應對存在明顯問題；總分5.00分(不含)以下為紅色，表現(xiàn)政府應對嚴重失當，存在重大缺點。紅網(wǎng)長沙7月16日訊(瀟湘晨報滾動消息記者周清樹 耿紅仁) 15日，江蘇鹽城市鹽阜大眾報刊發(fā)了一份“干部任職前公示”，濱海教導局現(xiàn)任局長左其安名列其中；同日，國民網(wǎng)發(fā)布“第二季度處所應對網(wǎng)絡輿情才能排行榜”，濱海教導局封殺論壇被評最差。
網(wǎng)友將此接洽起來，評價“真搞笑”。奇怪的是，在瀟湘晨報滾動消息記者接洽了當?shù)毓俜胶螅}阜大眾報電子版上刊登“干部任職前公示”的版面莫名消散。
任前公示惹爭議
15日下午16點，網(wǎng)友“免疫系統(tǒng)”在鹽城當?shù)卣搲苞Q鳴亭社區(qū)”發(fā)帖，將國民網(wǎng)“應對輿情才能排行榜”中有關濱海教導局封殺論壇的評價和任職前公示中左其安的名字列出，網(wǎng)帖取名“真搞笑”。
鹽阜大眾報“干部任職前公示”版上呈現(xiàn)21位領導，領導照片旁附有個人簡介和重要工作實績介紹，左其安位于版面中部地位。
個人介紹為：現(xiàn)任濱�？h教導局局長、體育局局長、濱海中學黨委書記；重要工作實績?yōu)椋悍⻊瞻l(fā)展的意識比較強，工作重點突出，……先后引進多個投資超5000萬元項目，……2009年度被市委、市政府表揚為全市目標任務績效考核先進個人。
而國民網(wǎng)發(fā)布的“2010年第二季度處所應對網(wǎng)絡輿情才能排行榜”中，濱海教導局封殺論壇被指管理方法簡略粗暴，對解決問題無益，對政府形象有害。
其“政府響應”和“政府公信力”為負分，“動態(tài)反應”、“官員問責”、“網(wǎng)絡技巧”為0分，只有“信息透明”一項是正分，整體應對才能得分為-2.76分。該得分是“紅色”級別，表現(xiàn)政府應對嚴重失當，存在重大缺點。
此前，因為經(jīng)常有教師在當?shù)匾患艺搲险f教導系統(tǒng)的“壞話和丑事”，教導局“做了手腳”，致教師在校園內無法登錄論壇。
左其安曾在接收采訪時承認在教導系統(tǒng)的城域網(wǎng)上封閉了“濱海論壇”，原因是這些網(wǎng)站和教導教學無關；教導局另一領導則稱，被封論壇是少數(shù)人發(fā)泄不滿的“垃圾場”，全縣對它都“很反感”。
此事被媒體曝光后，曾在2010年五月底六月初引起網(wǎng)絡極大爭議，被指“權利丑事”。
板子電子報公示版消散
網(wǎng)友不解的是教導局封殺論壇事件中政府應對嚴重失當，教導局負責人非但沒有被問責，還籌備提拔？此外，有網(wǎng)友還對教導局長左其安的執(zhí)政理念能否勝任更重要崗位表現(xiàn)猜忌。
不過也有網(wǎng)友指出，公示中，左其安的重要工作實績著重于招商方面，不應當將應對輿情才能和對他的提拔接洽起來。
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