全力完成年度目標(biāo)任務(wù)

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣兩級政府要切實履行穩(wěn)就業(yè)主體責(zé)任，調(diào)整充實就業(yè)工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作。政府主要負(fù)責(zé)同志是穩(wěn)就業(yè)工作第一責(zé)任人。進(jìn)一步完善多渠道就業(yè)資金投入保障機(jī)制，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落地。對在穩(wěn)就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。

加大政策協(xié)同。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，制定改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、社會管理等重要政策時，綜合評估可能對就業(yè)產(chǎn)生的影響。對可能造成規(guī)模性失業(yè)的，政策牽頭部門應(yīng)提前制定應(yīng)對措施。制定實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、環(huán)保治理、城市管理政策，要妥善做好退出企業(yè)職工的分流安置，堅決杜絕“一律關(guān)�！薄跋韧Ｔ僬f”等“一刀切”做法，避免集中停工停產(chǎn)停業(yè)，最大限度減小對就業(yè)的影響。

加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。按照“月月有招聘活動，時時有就業(yè)服務(wù)”的要求，廣泛開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動。建立失業(yè)人員常住地登記服務(wù)、定期聯(lián)系、分類分級服務(wù)制度。建設(shè)智慧就業(yè)服務(wù)大廳，推行智能化認(rèn)證、不見面服務(wù)，實現(xiàn)全程網(wǎng)辦、全市通辦。推動公共就業(yè)服務(wù)體系升級建設(shè)，制定公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升基層公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦能力。統(tǒng)籌市縣編制資源，落實公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，鼓勵發(fā)展人力資源服務(wù)新業(yè)態(tài)，深入開展人力資源市場秩序清理整頓。

狠抓政策落實。大力宣傳穩(wěn)就業(yè)重大決策部署，加強(qiáng)政策解讀，提高政策知曉度。開展政策落實、服務(wù)落地專項行動，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層一線，推動政策落實由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)和群眾的政策獲得感。