日前，臨沂市有關部門聯(lián)合出臺了企業(yè)職工教導經費征繳與管理應用新措施。新措施規(guī)定征繳標準為按照企業(yè)職工工資總額的2.5%征繳，列入成本開支，履行企業(yè)所得稅稅前征繳。該措施還對征繳范疇、應用支出范疇、支出方法等作出了明白規(guī)定。

　　臨沂市人力資源和社會保障局、市財政局、市地稅局根據有關文件精力，聯(lián)合出臺了企業(yè)職工教導經費征繳與管理應用新措施。新措施規(guī)定，凡在稅務部門辦理稅務登記證的各類企業(yè)及其他經濟組織應繳納的企業(yè)職工教導經費，由各級地稅部門按照屬地管理原則，按現行稅收管理體制和征收方法統(tǒng)一代征。

　　征繳標準為按照企業(yè)職工工資總額的2.5%征繳，列入成本開支，履行企業(yè)所得稅稅前征繳。對從業(yè)人員技巧培訓請求低、生產經營艱苦的企業(yè)可向人力資源和社會保障部門、地稅部門提出申請，經認定后可按照企業(yè)職工工資總額的1.5%征繳。工資總額指由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特別情況下支付的工資等六個部分組成。企業(yè)職工教導經費計費基數為當年全部職工工資總額。

　　對繳費單位企業(yè)職工教導經費履行按季度申報征收，超過3個月仍不繳納企業(yè)職工教導經費的單位，按照有關規(guī)定加收5‰滯納金。年度終了時有欠款的企業(yè)不得進行稅前列支。

　　企業(yè)職工教導經費重要用于上崗和轉崗培訓；各類崗位適應性培訓；崗位培訓、職業(yè)技巧等級培訓、高技巧人才培訓；職工崗位自學成才嘉獎費用；職工教導培訓管理費用以及對應用農民工較多的企業(yè)培訓農民工所需費用等。

　　記者 韓紀功 通信員 王廣雷