中新網(wǎng)福州6月11日電 (張羽) 記者11日從福建省公務員局獲悉，福建今年出臺的《福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行措施》、《海西產(chǎn)業(yè)人才高地建設措施》、《海西創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)實行措施》等3項人才引進新政策，加速了高端人才向福建的涌動。

　　福建省公務員局副局長、省人力資源開發(fā)辦公室副主任吳小穎此間表現(xiàn)，本月底將對首批產(chǎn)業(yè)人才高地、專家名單進行匯總，預計今年9至10月間正式發(fā)布。屆時，將對包含臺灣專家在內(nèi)的每位專業(yè)人才給予80萬元補貼，他們在福建還將享受子女就讀等多項優(yōu)惠。

　　目前，福建新出臺的3個人才引進政策成效初顯，引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、海西產(chǎn)業(yè)人才高地建設等工作進展順利。

　　今年4月，福建省公務員局局長叢遠東親自帶隊分辨赴美國、加拿大、臺灣等國家和地區(qū)開展人才、智力、項目、技巧交換合作運動，預計將推動61項國(境)外專家項目成果與福建企事業(yè)單位成功對接，協(xié)議或意向總投資額近9.7億元。

　　與此同時，今年“6.18”海峽人才交換與合作大會上，將舉辦海西中高級人才專場招聘，102家省內(nèi)用人單位將在大會現(xiàn)場舉辦中高級人才招聘運動。會上將發(fā)布中高級人才需求崗位445個，其中高級崗位172個，博士以上學位崗位47個，年薪30萬元以上的崗位41個，年薪50至100萬10個。(完)