青島旅游市場“導游荒”越來越嚴重，持證的多，真正能帶團的少。有些旅行社不得不臨時招募持證卻從沒帶過團的“編外”導游。8月9日，記者采訪懂得到，“導游荒”的根源在于：旅行社不愿出錢長期雇用專職導游員，一旦到旺季，突發(fā)性的導游需求令旅行社措手不及。、

　　導游摔破頭 沒人替班

       李林在青島一家旅行社干了4年的地接導游，每逢6～8月份，他都不敢讓自己生病。“一周能接五六個團，除了帶團的費用2000塊，還有不少灰色收入，一旦休息一周，3000多塊就沒了。”可事情偏不如他所愿。7月底，他帶著一個團去景區(qū)，由于景區(qū)地面滑，他不警惕摔了個頭破血流。

　　李林回家休息了兩天，想讓公司的同事幫著他帶團，可每個人都是滿負荷運轉(zhuǎn)，李林頭上的傷沒痊愈就出來帶團。“現(xiàn)在是旅游旺季，我們導游都成了香餑餑，有些旅行社為了應對導游缺口，從學校里招兼職學生。”記者咨詢旅游局相干負責人懂得到，隨著市場對導游需求的增加，導游資格測驗通過率也是逐年上升，而真正成為職業(yè)導游的人未見大幅增加。截至2009年，青島市的持證導游是6000多人，其中至少一半是考了證后并不帶團的“測驗一族”。而據(jù)業(yè)內(nèi)人士估算，包含兼職導游在內(nèi)，常年帶團的也就千余人。也就是說，青島市300多家旅行社平均下來 ，每家旅行社的專職帶團導游不足3人。

　　學旅游專業(yè)的不愿當導游

      “測驗一族”不是為了當導游，重要沖著進某些景點不用花門票、暑假做兼職收入不菲�？烧嬲龑W這一行的旅游學院學生，畢業(yè)后也沒人想當導游。2009年從中國海洋大學旅游學院畢業(yè)的李文靜現(xiàn)在從事著跟旅游毫不搭邊的銷售行業(yè)。她告訴記者，“我們班總共50多人，現(xiàn)在沒一個同學當導游。”

　　鐘小姐目前在島城一家一般范圍的旅行社做組團銷售，鐘小姐說，“現(xiàn)在只有一些大的旅行社會給導游發(fā)基礎(chǔ)工資，對大多數(shù)的旅行社導游來說，導游沒有基礎(chǔ)工資、沒有保險，外地人還要支付房租費用。青島的淡旺季旅游特別明顯，干6個月歇6個月。沒活干的時候也就沒有錢賺。”鐘小姐講出了行業(yè)的無奈。“而導游平時的工作強度很大，出去跟一趟全陪非常勞累。很多剛?cè)胄械膶в胃刹涣?年就轉(zhuǎn)行干別的了。”

　　專家支招：讓導游四季吃上飯

       中國海洋大學旅游學院耿慶江教授稱，“導游荒的根源是旅游行業(yè)制度不規(guī)范，不少旅行社早就意識到了這個問題，但是不愿解決這個短板。只有少數(shù)的旅行社愿意跟導游簽合同，會在淡季的時候拿出錢來培訓導游。大多數(shù)的旅行社看到的只是短期的效益，不愿從長遠解決這個問題。只有讓人看到這個行業(yè)的發(fā)展遠景，才會有優(yōu)良的導游員愿意撲下身子干旅游。”

　　“青島旅游相干部門也在周邊縣市區(qū)投入資金建設大項目，重要也是為了轉(zhuǎn)變目前青島旅游淡旺季太明顯的狀態(tài)。讓導游一年四季能吃上飯，這才是轉(zhuǎn)變導游荒的基本。”耿教授說明說。