“每引進一名院士,給予企業(yè)50萬元一次性獎……”28日,記者從濟寧市委了解到,濟寧將在高新區(qū)開展人才特區(qū)試點建設,從資金資助、費用減免、發(fā)展扶持、人才培養(yǎng)、醫(yī)療住房等十個方面,全力支持高層次人才建設。

　　在資金資助政策方面,對引進高層次人才的企業(yè)進行資助,每引進1名國家級高端創(chuàng)新人才(包括國家最高科學技術(shù)獎獲得者,中國科學院院士、中國工程院院士,國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步一等獎的前2位完成人,或相應層次的海外戰(zhàn)略科學家和科技領(lǐng)軍人才),將給予引進人才企業(yè) 50萬元的一次性資助。對新建設的省認可的科技企業(yè)孵化器,按1000元/平方米的標準給予補貼,每年最高600萬元。

　　在住房保障政策方面,支持濟寧高新區(qū)規(guī)劃建設專家人才公寓和人才定向租賃住房,土地可實行劃撥、協(xié)議出讓的方式,每年提供專項用地指標不少于100畝。鼓勵企業(yè)自建人才公寓,用地規(guī)劃可按不超過10%的比例控制。到2015年,在濟寧高新區(qū)建成高層次人才公寓5000套,對不同層次的各類人才,分別給予免費居住、租房補貼等住房優(yōu)惠政策。同時在醫(yī)療保健、高層次人才配偶安置及子女入學方面,開辟高層次人才服務“綠色通道”,　解除他們的后顧之憂。

　　通過實施人才特區(qū)建設試點工作,到2015年,實現(xiàn)全區(qū)人才資源總量達到10萬人,其中高層次人才5000人;力爭國家“千人計劃”和山東省“萬人計劃”第一層次入選者達到10人以上;擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)100家,高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺100個;扶持造就一批行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)外有影響的科技型企業(yè),全力打造高端人才集聚區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊集群區(qū)。