齊魯網(wǎng)青島訊 （記者 勇群 通訊員 若水） 記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，為切實提高我市在崗農(nóng)民工技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力，近日，市人力資源社會保障局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好2010年度在崗農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作有關(guān)問題的通知》，對本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位招用法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村勞動者，并與其簽訂6個月以上勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)，用人單位可自行組織或委托定點培訓機構(gòu)，組織開展專項技能培訓或技能提升培訓。
其中，對職業(yè)資格培訓合格的，按照每人300元標準給予培訓費補貼；對專項技能培訓，按照每人150元標準支付培訓費補貼。另外，對參加職業(yè)技能培訓并通過職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書的，按照每人不超過100元標準據(jù)實給予職業(yè)技能鑒定補貼。全年我市計劃組織政府補貼的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓2.5萬人。
　　組織開展在崗農(nóng)民工培訓的用人單位，可向市或區(qū)市人力資源社會保障部門提出培訓申請，其中駐市內(nèi)四區(qū)的企業(yè)向市就業(yè)服務(wù)中心提報有關(guān)資料；駐五市三區(qū)的向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申報�！锻ㄖ�》詳細內(nèi)容可登陸青島市人力資源社會保障網(wǎng)查詢。
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　　專項技能培訓重點是結(jié)合用人單位崗位要求和工作需要，突出實際操作技能的訓練，并適當增加勞動者權(quán)益保護、法律常識、城市生活常識和安全生產(chǎn)等方面的知識培訓。職業(yè)資格培訓原則上按照國家職業(yè)標準要求進行，用人單位也可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要調(diào)整部分培訓內(nèi)容，調(diào)整的培訓內(nèi)容不超過國家職業(yè)標準規(guī)定內(nèi)容的30％。

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