本報廣州2月10日電 （記者鄧圩）直到中午12點，進場人數(shù)也不過1000多人。2月10日，廣州市人力資源市場服務(wù)中心舉辦年后第一場招聘會，40家企業(yè)進場招聘，企業(yè)不多，求職的人也不多。中心主任張寶潁告訴記者，原因是不少回鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工要到元宵過后才外出打工。

　　廣州市人力資源市場服務(wù)中心對涉及農(nóng)民工31萬多人的343家代表性企業(yè)抽樣調(diào)查顯示，廣州今年春節(jié)前后多項用工指標均呈基本持平的特點。預計節(jié)后1個月內(nèi)企業(yè)需正常補工量為15萬人左右，與去年持平。

　　廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志此前接受記者采訪時介紹，2011年節(jié)后廣東缺工將達到100萬人左右，相當于用工量的3%至4%。他說：“這是正常的數(shù)字，缺工主要集中在勞動密集型企業(yè)。”

　　一些地區(qū)和企業(yè)把節(jié)后第一場招聘會早早辦到了農(nóng)民工家門口。2月5日，在廣東粵北山區(qū)南雄市的“春風行動”人力資源現(xiàn)場招聘會上，來自廣州、中山和南雄的近40家企業(yè)提供了50多個工種2000多個崗位，吸引了5000多名應聘者到場求職。當天現(xiàn)場聘用865人，達成就業(yè)意向1200多人，其中返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員占七成。近幾日，在粵北、粵東和粵西等廣東省勞務(wù)輸出地區(qū)，除了家門口的招聘會，還有一些企業(yè)直接帶著崗位“進村入戶”。

　　經(jīng)過多年南下，不少勞務(wù)輸出大省與廣東已經(jīng)達成“默契”，一列列抵達廣州火車站的農(nóng)民工專列證實了這一點。在廣州火車站，已經(jīng)有企業(yè)舉著“某某企業(yè)歡迎你”的橫幅在等候南下的農(nóng)民工，返工的農(nóng)民工多半是“名花有主”，企業(yè)服務(wù)到家，在車站廣場專門接待等候。

　　2月8日、9日從廣西河池金城江開出的兩對農(nóng)民工專列抵達廣東。兩對農(nóng)民工專列均爆滿，南寧鐵路局介紹，該局為支持西部地區(qū)農(nóng)民工外出務(wù)工，今年節(jié)后加開了貴州興義至廣州西、廣西百色至廣州西、金城江至廣州西等6對農(nóng)民工專列。預計乘坐農(nóng)民工專列前往廣東務(wù)工的農(nóng)民工人數(shù)將超過10萬人。

　　本地的招聘會緊鑼密鼓跟上。廣州市人力資源市場服務(wù)中心介紹，節(jié)后3個月需要招工的企業(yè)占90%。該中心將從2月12日開始啟動100場招聘會，在4月中旬以前通過百場招聘會，1萬家企業(yè)進場提供30萬個崗位。

　　另外，廣東在春節(jié)前就通過媒體向正在返鄉(xiāng)的農(nóng)民工透露一個重要信息，將從3月開始提高企業(yè)最低工資標準，全省平均增幅18.6%左右，廣州為1300元/月，珠海、佛山、東莞、中山等地也提高到1100元/月。歐真志坦言，選擇年前發(fā)布這一消息，就是為了在競爭中增加廣東吸引勞動力的優(yōu)勢。

　　據(jù)了解，此前粵東西北部分地區(qū)的最低工資標準甚至低于湖南、湖北、四川等幾個勞務(wù)輸出大省水平。

　　廣州市勞動力市場服務(wù)中心調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)預計節(jié)后一個月內(nèi)農(nóng)民工的返崗比例在91%左右，3個月內(nèi)將達到94%—95%，當中有近四成企業(yè)還表示預計節(jié)后外來員工返崗率接近100%。這一數(shù)據(jù)與往年基本持平，表明廣州外來工流失比例較低。

　　張寶潁分析，今年初廣州農(nóng)民工登記備案數(shù)為287萬人，根據(jù)節(jié)前57%的返鄉(xiāng)比例估算，返鄉(xiāng)農(nóng)民工約161萬人，節(jié)后一個月內(nèi)返崗比例約91%，企業(yè)需補員為9%，總量在15萬人左右。這一數(shù)字也與去年持平，表明廣州近年每年節(jié)后出現(xiàn)一定的結(jié)構(gòu)性“缺工”，實際已成為企業(yè)一種正常的用工補員需求，已經(jīng)常態(tài)化，并不是所謂的“用工荒”。