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為確保機構改革各項交接工作順利進行，加強新的機關各項涉密工作連接，保證各類材料和信息處理的安全保密，近日，任城區(qū)人力資源和社會保障局對全局機關干部進行了涉密信息和保密知識培訓，采用科室、單位集中學習和個人自學的方法進行，并對機關人員進行了保密知識的測驗。在此基礎上，該局推行了重點崗位、重點人員保密承諾制度，對涉密的機要文秘、盤算機網(wǎng)絡、干部檔案、人事打算等重點崗位的12名重點人員簽訂了《保密承諾書》，推動了機關干部對涉密信息和保密知識的深入懂得，加強了保密義務。
（趙宏偉 崔藝獻）
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