酷6新任CEO施瑜

　　9月21日上午消息，自盛大派系全面入駐酷6網以來，酷6網一直處于頗為低調的狀態(tài)。在一場小型的酷6網轉型web2.0新社區(qū)體驗會上，8月接管酷6網CEO的施瑜首次亮相，在接受新浪科技獨家專訪時他表示目前沒有太大的歷史包袱，酷6將由一家偏重營銷的公司轉為技術。

　　除了施瑜，酷6首席智能科學家呂晴也出席了溝通會，并給大家介紹了酷6新社區(qū)的諸多功能，比如在線編輯、個性化內容推薦、精準實體庫搜索、實事博客互動等特色功能。這也是酷6網經歷裁員、高管動蕩、放棄版權轉型2.0后的首個產品。

　　目前上述產品已經在吉林、天津等地放開測試，預計到9月底10月初將會進行全國范圍公測。

　　在不久前盛大網絡的財報電話會議上，盛大網絡CEO陳天橋曾反思廣告做的不夠好。而在全面轉型后的酷6網，也開始在視頻廣告上進行探索。比如在一個“搜索廣告系統(tǒng)”里，廣告主可以做視頻選擇、編輯推廣標語、選擇觀看費用以及設置推廣區(qū)域。

　　位于北京西壩河的酷6網在經歷了大幅裁員后，辦公區(qū)域沒有了往日的喧囂景象。施瑜在加盟酷6前是盛大集團總裁辦主任，包括施瑜在內盛大一共在酷6派駐了7名高管。

　　而酷6網的創(chuàng)始團隊則幾乎全部離開：李善友辭去酷6網董事職務、CTO趙亮離職創(chuàng)業(yè)、高級運營副總裁郝志中及銷售副總裁曾興曄在裁員中被免職，運營副總裁吳亞洲加盟樂視網，營銷總經理陳軍加盟激動網，總編輯陳峰離職、副總裁姚建疆出任藝聲公司CEO。

　　在施瑜看來，酷6網已經進入了一個全新的時代，而過去李善友的個人烙印也在慢慢消失，“不管之前創(chuàng)始人的風格如何，我們都沒有太大的歷史包袱，因為7、8月份這些包袱都已經卸下了。”放棄了巨額的版權采購，意味著在探索盈利方面將更加容易，施瑜坦言內部有盈利計劃表，并表示對此非常有信心。