近日，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全區(qū)部署開展“為企業(yè)排憂解難服務(wù)活動”， 各部門、各單位以開展此次活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)意識，不斷拓展為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵，努力提高服務(wù)水平，在全區(qū)掀起新一輪服務(wù)企業(yè)熱潮。

進一步轉(zhuǎn)變作風、加強服務(wù)。嚴格遵守近期出臺的《合同審查工作制度》、《2012年重點工程項目》等一系列規(guī)章制度，強化責任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實提高行政效能，以嶄新的精神面貌、良好的工作狀態(tài)、務(wù)實的工作作風投入到為企業(yè)服務(wù)中，在全區(qū)迅速形成推進工作的強大合力。

落實政策，化解矛盾問題。對于受各種原因和因素制約造成有些優(yōu)惠政策沒有真正落實，形成誤解與矛盾的情況，成立專項調(diào)查組，走訪當事人，核查合同、摸清情況。近期將逐個企業(yè)進行座談，逐個問題進行登記，拿出切實可行的方案，認真加以解決。同時加強督查，每周調(diào)度、通報一次各企業(yè)、各重點工程項目本周工作情況和存在的矛盾困難，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

優(yōu)化環(huán)境，掃除企業(yè)發(fā)展障礙。加強對群眾的政策宣傳和法制教育，積極主動做好群眾的思想工作，增強群眾的大局意識和法制意識，爭取群眾的支持。同時持之以恒地抓好企業(yè)周邊環(huán)境治理，強化“警企地”共建機制，依法嚴厲打擊惡意阻撓施工、干擾企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的行為，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。

探索建立為企業(yè)服務(wù)的長效機制。對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)項目實行兩委成員包保，責任人靠上服務(wù)，構(gòu)建立體式、全方位服務(wù)格局；進一步暢通政府與企業(yè)的溝通渠道，建立定期座談制度和到大企業(yè)走訪服務(wù)制度，同時發(fā)放服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡，及時解決企業(yè)投訴反映的問題；進一步完善企業(yè)減負機制，深化行政審批制度改革，要按照能減則減、能免則免和透明公開的原則，全面推行并聯(lián)審批、集中會簽、一線工作法等制度，繼續(xù)精減審批事項和辦事程序，縮短辦事時限，進一步提高行政審批效率；進一步完善部門聯(lián)動機制，建立部門聯(lián)席會議制度和每周通報制度，強化部門、企業(yè)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，切實搞好服務(wù)。（李穎琳）

編輯：張清華