阜橋街道為全面促進(jìn)社市中區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，提高社會(huì)服務(wù)能力，在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《阜橋街道2012年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)考核辦法》，加快推進(jìn)社市中區(qū)（村）發(fā)展的步伐。
　　該辦法共分為5大類20項(xiàng)，將社市中區(qū)劃分為純城市社市中區(qū)和村改社市中區(qū)兩類，重點(diǎn)針對(duì)社會(huì)穩(wěn)定與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)及基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)五大類工作，涵蓋稅收、招商引資、固定資產(chǎn)投資、社市中區(qū)黨建、計(jì)劃生育、城市管理、信訪穩(wěn)定、宣傳報(bào)道等重點(diǎn)指標(biāo)，并對(duì)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)行了分解。同時(shí)要求各社市中區(qū)認(rèn)真對(duì)照街道黨工委、辦事處確定的任務(wù)目標(biāo)，按照“一切工作具體化”的要求，結(jié)合本社市中區(qū)實(shí)際，研究制訂切實(shí)可行的工作方案，進(jìn)一步明確任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，一項(xiàng)一項(xiàng)地細(xì)化分解，確定責(zé)任主體、完成時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和具體責(zé)任人，把任務(wù)細(xì)化到節(jié)點(diǎn)和具體環(huán)節(jié)，做到級(jí)級(jí)有指標(biāo)、層層有任務(wù)、人人有責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。考核情況定期公布，年終作出總體評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。