為深入貫徹實施“人才強(qiáng)曲阜市”和“工業(yè)立曲阜市”戰(zhàn)略，曲阜市人力資源和和社會保障局于近日專門成立調(diào)研小組深入曲阜市部分“2711”重點工程項目建設(shè)現(xiàn)場、功勛企業(yè)以及成長性、發(fā)展性較好的企業(yè)，開展了“人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)”現(xiàn)場調(diào)研活動。
調(diào)研組通過深入企業(yè)進(jìn)行實地考察，詳細(xì)了解了企業(yè)人才需求現(xiàn)狀，并針對這些重點企業(yè)、重點項目急需補(bǔ)充相關(guān)技術(shù)人才的問題，制定了人才服務(wù)對接方案，明確了重點企業(yè)專項服務(wù)措施。一是將組織實施高層次人才引進(jìn)工程，實現(xiàn)企業(yè)與高層次人才對接。二是充分利用人才引智平臺，做好海外專家引進(jìn)工作，為企業(yè)提供智力幫助，實現(xiàn)企業(yè)與外國專家智力對接。三是結(jié)合企業(yè)需求，主動出擊，帶領(lǐng)企業(yè)跑外地人才曲阜市場和高校，幫助企業(yè)引進(jìn)人才，開展針對性服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)與所需高層次人才、技術(shù)人才對接。四是將研究出臺人才引進(jìn)激勵措施，解決企業(yè)人才“引進(jìn)難”、“留不住”等問題，保障企業(yè)人才需求。
通過此次活動的開展，使曲阜市在下步人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作中，進(jìn)一步增加了針對性和有效性，必將為曲阜市企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加有力的智力支撐和人才保障。（孔志強(qiáng) 肖艷）

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