為準確了解企業(yè)用工需求，金鄉(xiāng)經濟開發(fā)區(qū)人力資源服務中心對用工企業(yè)急需緊缺人才進行了摸底調研，通過實地走訪，切實了解區(qū)內各用工企業(yè)的用工需求。

確定調研范圍。人力資源服務中心將本次調研重點放在規(guī)模以上企業(yè)和在建企業(yè)，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放用工需求登記表等方式，深入到中農大化、環(huán)宇彩印、愛德華鑄鋼、克曼特電氣等企業(yè)生產一線了解企業(yè)用工需求，為規(guī)模以上企業(yè)充實人才隊伍和在建企業(yè)儲備人才寶庫奠定堅實基礎。

建立用工臺賬。摸底調研后，及時匯總企業(yè)用工需求，并建立數(shù)據(jù)臺賬。調研顯示，規(guī)模以上企業(yè)和在建企業(yè)近期所需人才主要是機電一體化、鑄鋼、電焊、電器設計、彩色印刷、國際貿易、翻譯、食品、保險技術、市場營銷、財會等專業(yè)的人才，同時，部分企業(yè)還需多名不限專業(yè)的車間技術工人，總用工缺口多達800余人。

搭建服務平臺。充分把握高校畢業(yè)季節(jié)即將來臨的良好時機，根據(jù)企業(yè)用工需求，有針對性地與高校對接，在為企業(yè)招龍引鳳的同時達到宣傳區(qū)內企業(yè)的良好效果。下一步將對各行政村開展失地農民摸底調研，了解失地農民的就業(yè)需求，并根據(jù)企業(yè)用工需求和失地農民就業(yè)需求調研數(shù)據(jù)召開相應規(guī)模的招聘會，為用工企業(yè)和失地農民供求雙方搭建良好的服務平臺。（李建麗 李穎琳）

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