本報訊(記者周超) 今天上午，政協北京市第十一屆委員會主席會議召開，會上通過了“關于進步企業(yè)一線職工收入程度”的建議案。

　　建議案建議，使最低工資標準逐步達到本市城鎮(zhèn)單位職工平均工資的40%。記者獲悉，該建議案將送請市委、市政府研究參考。

　　據懂得，今年4月，市政協社會和法制委員會成立專題調研組，對本市一線職工收入狀態(tài)進行了調研。

　　調研范疇包含收入相對較低的95家企業(yè)，涉及職工3.2萬人。調查顯示，在本市90個行業(yè)中，66.7%的行業(yè)在崗職工工資程度低于城鎮(zhèn)單位程度。被調查企業(yè)中，44%的職工工資不足2000元，其中，一線職工月平均工資為1670元(含加班、提成)，僅為全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資程度的35.6%。

　　建議案建議，將收入分配調節(jié)相干問題作為獨立部分寫入全市“十二五”計劃，列出明白的時間表，建議最低工資標準達到城鎮(zhèn)單位職工平均工資40%。盡快形成包含本市最低工資標準、行業(yè)最低工資標準及企業(yè)工資集體協商在內的完整調控系統。

　　建立最低工資標準與花費價格指數聯動的調劑機制，當物價部門發(fā)布的城鎮(zhèn)低收入居民基礎生活費用價格指數同比漲幅超過必定程度時，啟動最低工資標準的調劑。

　　建議案建議，進步個人所得稅免征額、減輕普通勞動者的稅收累贅，有效進步普通職工收入程度。

　　此外，建議案還建議，不斷完善統計方法，在統計北京市職工平均工資時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶職工全部納入統計范疇，真實反應北京市職工平均工資程度等。

　　相干消息

　　6件提案重點督辦

　　會議還通過了今年將由市政協主席重點督辦的6件提案議題，包含“關于建設世界城市，保護北京地下文物盡快立法”、“關于保護患者就醫(yī)權，盡快出臺醫(yī)療機構治安防備規(guī)定”、“關于加強對北京地下空間開發(fā)利用組織和諧領導”、“關于推動北京養(yǎng)老服務系統社會化過程”、“關于以發(fā)展信息服務業(yè)為重點，帶動北京市生產性服務業(yè)快速發(fā)展”等。此外還通過了追蹤督辦的“醫(yī)�；颊哚t(yī)保費用即時結算系統”提案。