本網(wǎng)訊：（王峰）近日，在濟寧兗州市扶持千百億工業(yè)企業(yè)（集團）加快發(fā)展座談會上，太陽紙業(yè)董事長李洪信表示：奮戰(zhàn)三年，即到“十二五”末，銷售確保500億，交稅50億，建設(shè)最具可持續(xù)發(fā)展能力、受人尊重的世界一流造紙企業(yè)。太陽紙業(yè)的奮斗目標(biāo)不僅讓我們看到了該企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強勁勢頭，兗州的宏偉圖景也變得更加清晰。
2011年，太陽紙業(yè)共完成漿紙產(chǎn)量308萬噸，實現(xiàn)營業(yè)總收入259億元，上繳國家稅金15.34億元，位列2011中國企業(yè)500強第341位、中國民營企業(yè)500強第67位和山東民營企業(yè)100強第11位，濟寧兗州市交稅除資源型企業(yè)外的第2位。
以科技創(chuàng)新為中心，不斷強化科技支撐。目前，該公司擁有國家發(fā)明專利18項，實用新型專利34項，擁有博士后科研工作站、院士工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心和泰山學(xué)者崗多個科研平臺。國家863計劃—造紙搬運機器人項目順利通過科技部驗收，中高濃度紙漿清潔漂白技術(shù)獲得國家科技進步二等獎，無菌食品液體包裝原紙技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，獲得輕工業(yè)聯(lián)合會一等獎，并獲得省科技進步獎3項。

以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。去年四季度，成功開發(fā)生產(chǎn)出溶解漿，是國內(nèi)第一家規(guī)模生產(chǎn)溶解漿的企業(yè)，是全球首家掌握預(yù)水解連蒸溶解漿生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)。去年新開發(fā)低克重銅版紙，成功打開日本兗州市場。目前，該公司生產(chǎn)的卡紙、銅版紙、雙膠紙和辦公用紙，都是中國第一品牌。

以“引進來、走出去”為依托，助推企業(yè)國際化進程。加快建設(shè)老撾林漿紙一體化產(chǎn)業(yè)基地。一期工程建設(shè)10萬公頃林地和30萬噸制漿項目；繼續(xù)深化與世界500強企業(yè)—美國國際紙業(yè)合作，年產(chǎn)40萬噸食品級包裝紙板項目去年開工建設(shè)，今年9月投產(chǎn)，繼續(xù)鞏固高檔涂布包裝紙板領(lǐng)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

以綠色發(fā)展為目標(biāo)，著力深化節(jié)能減排。去年7月，新建的八萬方水處理工程順利運行，使公司進入河流的排放出境水質(zhì)COD達到30mg/L，達到景觀用水和農(nóng)灌標(biāo)準(zhǔn)；去年9月，成功拆除10萬噸白板紙生產(chǎn)線，繼2010年淘汰麥草漿后，又淘汰廢紙漿；淘汰5臺75噸小鍋爐及配套發(fā)電機組，促進了節(jié)能減排。
面對新形勢，太陽紙業(yè)又有新目標(biāo)、新措施�？縿�(chuàng)新求突破，提高競爭力。一是堅持開放式創(chuàng)新。立足兗州，放眼全球，以大開放帶動大發(fā)展，以大合作促進大跨越；二是堅持全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新。向產(chǎn)業(yè)鏈價值高端延伸轉(zhuǎn)移，打造全球最大的高端生態(tài)纖維制造商和高檔食品級木糖醇生產(chǎn)基地，搶占世界造紙科技制高點；三是堅持商業(yè)模式創(chuàng)新。改革營銷架構(gòu)，實施品牌戰(zhàn)略，搶占兗州市場份額；四是堅持技術(shù)、產(chǎn)權(quán)、規(guī)則集成創(chuàng)新。以高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以高精特、差異化求生存，快發(fā)展。

靠國際化求突破，為中國造紙爭光。加快建設(shè)海外原料基地，支撐本部長遠發(fā)展；抓住發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟衰退和全球造紙產(chǎn)業(yè)深度調(diào)整的有利機遇，加大海外并購和資本運作力度，實現(xiàn)低成本擴張，開拓太陽紙業(yè)新的發(fā)展格局和空間，拉開跨國造紙集團的大框架。同時，利用好上兗州市公司平臺，加大與中投、摩根大通等投資公司、金融機構(gòu)和國際財團的合作，用活用足政策，做活現(xiàn)有資源，拓寬融資渠道，支撐國際化發(fā)展。

靠管理求突破，建立現(xiàn)代高效企業(yè)。重點抓好成本優(yōu)化、品牌經(jīng)營、信息化、精細化管理四大戰(zhàn)略，夯實基礎(chǔ)，練好內(nèi)功，提升素養(yǎng)，做優(yōu)管理；抓好企業(yè)文化建設(shè)，加大職工培訓(xùn)力度，面向全球招聘人才，提升全員整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，增強企業(yè)“軟實力”；積極履行社會責(zé)任，回饋社會，造福百姓，共享企業(yè)發(fā)展成果。