為加大查辦案件工作力度，持續(xù)深入推進干部作風(fēng)整頓，近日，微山縣紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合現(xiàn)有實際和學(xué)習(xí)沭陽經(jīng)驗，立足創(chuàng)新，注重實效，在委局機關(guān)和派駐機構(gòu)中建立推行“全員辦案”的查辦案件新機制。
一、堅持原則，突出重點促發(fā)展。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密結(jié)合微山科學(xué)跨越發(fā)展的新形勢新任務(wù)，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能；堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)案件特點采取不同工作方式，合理搭配工作力量，最大限度發(fā)揮整體效能；堅持公開、公平、公正，鼓勵全員參與，并力求機會均等，客觀反映每位同志的工作實績。除微山縣紀(jì)委書記、副書記、派駐紀(jì)工委書記等人員以外，微山縣紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)所有干部，所有派駐紀(jì)工委副書記，均要參與全員辦案。
二、優(yōu)化組合，科學(xué)調(diào)配聚合力。一是加強對案件線索的分類管理。堅持科學(xué)分類，將案件分為兩類：第一類是有可能發(fā)展成為重處分的案件；領(lǐng)導(dǎo)重點督辦的案件；第二類是作風(fēng)整頓領(lǐng)域方面的問題，一般達不到較重紀(jì)律處分的案件等。二是合理調(diào)配辦案力量。根據(jù)辦案需要和人員情況，分為三個辦案序列：一是專業(yè)案件序列，由具有一定案件工作經(jīng)歷的機關(guān)干部組成，主要對應(yīng)第一類案件；二是軟環(huán)境建設(shè)序列，抽調(diào)部分派駐紀(jì)工委副書記，掛職微山縣優(yōu)化辦副主任，專門負責(zé)軟環(huán)境建設(shè)有關(guān)案件的查辦；三是兼職辦案序列，由一、二序列之外的其他干部組成，協(xié)助參與第二類案件的查辦。三個辦案序列既各有側(cè)重，又統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證各項任務(wù)圓滿完成。微山縣紀(jì)委書記聯(lián)系軟環(huán)境建設(shè)序列，2位副書記分別聯(lián)系兼職辦案序列和專業(yè)案件序列。
三、規(guī)范程序，注重結(jié)合求實效。首先由紀(jì)委書記或副書記根據(jù)工作需要，提出案件目標(biāo)和線索；召開常委會或常委擴大會，對涉及案件辦案難度、所需人數(shù)、時限、預(yù)期效果、外部支持條件、得分等因素進行評定分類；根據(jù)類別，依據(jù)各辦案序列對應(yīng)案件，進行任務(wù)分派；建立案件查辦臺賬，對案件查辦人員實行計分管理，每兩月召開一次全體辦案工作專題調(diào)度會，三個序列分別推薦辦案積分靠前、靠后的干部和業(yè)績變化較大的干部作發(fā)言。年底將依據(jù)分數(shù)對辦案工作中的先進人員進行表彰，并實行辦案業(yè)績與考核、干部選拔任用相結(jié)合。
四、強化意識，統(tǒng)籌兼顧謀突破。著力強化各派駐紀(jì)工委副書記的本職意識，除做好對駐在部門的日常監(jiān)督之外，主要精力要投入到紀(jì)委案件查辦的中心工作上來，并對個人參與全員辦案的目標(biāo)任務(wù)作出具體計劃；要著力強化委局機關(guān)干部學(xué)習(xí)意識、參與辦案意識，要統(tǒng)籌兼顧，不能放松各科室業(yè)務(wù)工作，使全員辦案與各項日常工作兩不誤、兩促進；著力強化責(zé)任意識，明確任務(wù)目標(biāo)，力求全員辦案機制在鞏固中創(chuàng)新，在繼承中發(fā)展，在提升中突破，以查辦案件的實際成果為微山縣經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展做出新的貢獻。