為扎實做好2012年暑期教師遠程研修工作，兗州市教體局精心組織，多項舉措確保研修活動落到實處，確保教師保質保量完成暑期研修任務。

加強組織領導。兗州市教體局成立了暑期教師遠程研修工作領導小組，具體負責教師暑期遠程研修工作的部署、研修學校和學員的管理、研修設施的技術支持、研修過程監(jiān)控、研修效果檢查與督導等工作；各學校也成立了相應的組織機構，結合自身實際，認真落實、組織教師遠程研修各項工作，確保本單位遠程研修保質保量。

強化制度保障。嚴格落實校長第一責任人制度，班子成員帶頭學習，全程參與遠程研修；各學校制定完善了本單位教師暑期遠程研修規(guī)章制度、實施方案等，嚴格研修過程管理，嚴格研修各項程序，認真組織學科教師面對面研討等，保障每一位教師都能高標準、高質量地完成研修任務。

提供技術支持。兗州市教體局電教站工作人員和學校技術人員聯(lián)合對所有微機進行檢測，學校技術人員積極下載培訓資源，細致持續(xù)進行調試，認真維護硬件設施，保證研修期間互聯(lián)網暢通、服務器和相關設備運轉正常。研修期間，選派專業(yè)技術人員對遠程研修進行全程跟蹤服務，如出現問題，立即進行處理，確保各項設備正常運行。

嚴格監(jiān)督管理。研修期間，學校負責人全天候在學校進行管理，每天不定時點名、簽到；技術人員每天除了完成自己的學習任務，還上網監(jiān)測本校教師的學習情況和指導教師的批改情況，并及時把監(jiān)測到的信息反饋給教師。兗州市教體局培訓中心工作人員每天上網或不定期深入學校查看培訓情況，將發(fā)現的問題及時與學校負責人溝通，確保暑期教師遠程培訓的嚴肅性和實效性。

（兗州市教體局 蔣興龍）