12月6日，張女士給本報(bào)打來(lái)電話反映，30多歲的她之前曾在濱海學(xué)院工作，工作還不到一年時(shí)她懷孕了，在向?qū)W校打報(bào)告請(qǐng)假時(shí)，學(xué)校因?yàn)槠涔ぷ鳑](méi)有滿兩年而不予批準(zhǔn)，最終 ，她在生產(chǎn)時(shí)，被學(xué)校以曠工為由解除勞動(dòng)合同。張女士稱 ，被辭退的真正原因并不是因?yàn)闀绻�，而是因�(yàn)閷W(xué)校有個(gè)不成文的規(guī)定——工作兩年后才能生育。對(duì)此說(shuō)法，濱海學(xué)院人事處工作人員予以否認(rèn)，稱張女士被辭退跟她工作不滿兩年就生育沒(méi)有關(guān)系，學(xué)校也沒(méi)有工作滿兩年后才能生育的強(qiáng)制性規(guī)定 。
生完孩子，工作沒(méi)了
2008年8月，28歲的張女士來(lái)到濱海學(xué)院工作，跟濱海學(xué)院簽訂了五年的合同。因?yàn)槟昙o(jì)比較大，身體也不大好，在結(jié)婚后，她就想著盡快生孩子。2009年3月份，29歲的張女士懷孕了。張女士給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)打生育申請(qǐng)，但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有批，“等我生完孩子，學(xué)校都沒(méi)有準(zhǔn)我產(chǎn)假，而是按照曠工處理我，說(shuō)是因?yàn)檫`反了校規(guī)”。
張女士告訴記者，在學(xué)校有條不成文的規(guī)定：在校工作滿兩年，女老師才能懷孕生育，“無(wú)論年齡大小，想要生孩子必須領(lǐng)導(dǎo)批，沒(méi)有打報(bào)告就是‘違法’生育。”張女士說(shuō)，“學(xué)校的女老師大都知道這么個(gè)規(guī)矩。”張女士在懷孕之前從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這樣的規(guī)定，在合同里面，她只是看到了關(guān)于生育的一個(gè)簡(jiǎn)單規(guī)定：在聘任合同期內(nèi)生育子女，本合同的聘任期限自行延長(zhǎng)兩年，若乙方不愿延長(zhǎng)，應(yīng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償金1.5萬(wàn)元人民幣。合同內(nèi)容中并沒(méi)有規(guī)定兩年內(nèi)不能懷孕。
張女士說(shuō)，她的一個(gè)快30歲的同事也想要孩子，學(xué)院沒(méi)給批。張女士自己也沒(méi)有想到，懷孕生子給自己帶來(lái)的懲罰真的很重，她從講師變成了助教，崗位工資也跟著下調(diào)，學(xué)校還與她解除勞動(dòng)合同。為此她跟學(xué)校打起了官司，要維護(hù)自己的生育權(quán)和尊嚴(yán)。
在校工作滿兩年才能生育？
張女士說(shuō)：“女老師多的院系生孩子要排隊(duì)，誰(shuí)先誰(shuí)后得看各自的表現(xiàn)，表現(xiàn)好的能提前生。”但是張女士不理解學(xué)校為什么會(huì)有這樣的規(guī)定，“像我們這種研究生畢業(yè)的老師，讀完研都已經(jīng)二十六七了，結(jié)婚后肯定會(huì)先考慮要孩子。”
學(xué)校另一位女教師的說(shuō)法證實(shí)了張女士的說(shuō)法，“這邊和別的地方不一樣，你要懷孕的話要寫(xiě)報(bào)告，比較可笑的是，工作兩年之后才能懷孕生孩子，不是說(shuō)你的個(gè)人工作時(shí)間達(dá)到兩年，而是你在這個(gè)學(xué)校工作兩年才可以懷孕生子。”讓這位女教師不能理解的是，在申請(qǐng)報(bào)告里還得寫(xiě)明是哪個(gè)月懷孕哪個(gè)月生，“很多老師還沒(méi)懷孕，就已經(jīng)打了好幾次報(bào)告了。”
這位女教師說(shuō)，如果沒(méi)有按照規(guī)定來(lái)，被降級(jí)降薪的情況也有，而降薪后“工資掙得還沒(méi)有清潔工掙得多”。
該女教師還說(shuō)，每次開(kāi)會(huì)都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)女教師生育問(wèn)題，而“張女士的例子已經(jīng)成為反面典型了”。
校方稱辭退是因?yàn)樗龝绻?
12月6日下午，記者聯(lián)系了濱海學(xué)院人事處，工作人員對(duì)學(xué)校不成文的規(guī)定予以了否認(rèn)。“懷孕后是得跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下，因?yàn)橐M(jìn)行工作安排，但沒(méi)有工作滿兩年之后才能懷孕生育的規(guī)定，也沒(méi)有跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)打申請(qǐng)后才能懷孕的規(guī)定。”人事處的沈姓女士說(shuō)。
在人事處的張?zhí)庨L(zhǎng)看來(lái)，學(xué)校女老師太多，又多是研究生畢業(yè)，大都到了談婚論嫁的年紀(jì) ，女教師懷孕生育一直是個(gè)問(wèn)題。但為了不耽擱學(xué)校的教學(xué)工作，學(xué)校會(huì)錯(cuò)開(kāi)老師懷孕的時(shí)間，“三個(gè)老師來(lái)了同時(shí)生孩子那課怎么上啊，那只有打個(gè)時(shí)間差。你也知道民辦學(xué)校不容易，課要上，老師的崗位你又要保留，只有調(diào)整。但我們并沒(méi)有規(guī)定一定要工作兩三年之后才能懷孕。”
那么張女士是否是因?yàn)閼言械脑虮唤獬齽趧?dòng)合同的呢，張?zhí)庨L(zhǎng)表示，自己來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，但知道這事，“跟懷孕沒(méi)有關(guān)系，她就是曠工。”但記者在判決書(shū)中發(fā)現(xiàn)，法院判決張女士曠工的說(shuō)法并不成立。
相關(guān)閱讀