今年以來，微山縣上下緊緊圍繞微山縣委、微山縣政府中心工作，進一步解放思想，更新觀念，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，著力加強責(zé)任文化建設(shè)，以責(zé)任引領(lǐng)發(fā)展，以效能優(yōu)化服務(wù)，以執(zhí)行推動工作。微山縣漁管委作為微山縣漁業(yè)綜合管理職能部門和首批責(zé)任文化建設(shè)活動示范單位，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立積極履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)工作理念，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實，全力建設(shè)服務(wù)型漁業(yè)和湖區(qū)管理部門。
微山縣漁管委按照微山縣委、微山縣政府加強責(zé)任文化建設(shè)的工作部署，迅速成立了由部門主要負責(zé)同志為組長的責(zé)任文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實際，確立了“當(dāng)好‘四湖衛(wèi)士’，責(zé)任重于泰山”部門責(zé)任文化建設(shè)品牌，并組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工召開動員會，集中觀看微山縣責(zé)任文化建設(shè)專題片——《責(zé)任挺起發(fā)展脊梁》，傳達下發(fā)有關(guān)活動文件，進一步增強漁業(yè)系統(tǒng)干部職工責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)激情，全力打造思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的漁業(yè)干部職工隊伍，確保漁業(yè)科技推廣、科學(xué)管湖工作落實到位，確保每位漁業(yè)工作人員忠誠履職、敢于問責(zé)，切實將興漁惠漁政策落實到位。
為確保責(zé)任文化建設(shè)取得實效，微山縣漁管委認真細化分解微山縣委宣傳部下發(fā)的十二項重點工作任務(wù)，明確責(zé)任主體，將責(zé)任細化分解到崗位，明確責(zé)任進度時間節(jié)點，確保事事有人抓、時時有人問。營造責(zé)任文化建設(shè)濃厚氛圍，漁管委將黨務(wù)政務(wù)公開欄和電子顯示屏設(shè)置了責(zé)任文化建設(shè)活動宣傳專欄，以責(zé)任文化為主題更新了機關(guān)干部職工的崗位桌牌，并在機關(guān)院內(nèi)外醒目位置張貼了宣傳口號，在辦公樓內(nèi)的廉政文化牌匾中增添了責(zé)任文化警示語，設(shè)置了責(zé)任文化建設(shè)展室，開設(shè)了責(zé)任文化網(wǎng)頁專欄，切實增強干部職工責(zé)任意識。進一步加強和完善責(zé)任管理制度，健全責(zé)任監(jiān)督考核辦法。該委進一步完善了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、工作點評制、年度目標管理責(zé)任制度等，提高機關(guān)執(zhí)行效率和執(zhí)行質(zhì)量。同時把激勵機制貫穿責(zé)任文化建設(shè)全過程，形成部門獎懲分明、功過分開、有諾必踐、履職盡責(zé)的良性工作機制，保障微山縣漁業(yè)經(jīng)濟工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。