——東關(guān)社區(qū)群眾自我管理委員會成長紀(jì)實(shí)

為實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、村容整潔、舒適宜居、服務(wù)均等”的新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，不斷豐富居民的精神文化生活，提高社區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量，酒仙橋街道秉承 “人本、互助、自主、和諧”的理念，積極探索新農(nóng)村社區(qū)管理服務(wù)模式，以東關(guān)社區(qū)為試點(diǎn)，不斷推動社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會成長壯大。

街道黨工委支持幫扶，奠定政策基礎(chǔ)。該街道黨工委為進(jìn)一步提升新型社區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，秉承“小政府、大社會”的管理理念，積極倡導(dǎo)并探索成立社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會。社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會的籌劃工作由黨工委副書記專抓直管，成立了自管會創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)同新農(nóng)村建設(shè)辦公室、社會事務(wù)辦公室、組織建設(shè)辦公室、文化站、社區(qū)居委會等多方參與，及時(shí)給予政策指導(dǎo)和資金扶持。

熱心群眾積極參與，壯大骨干隊(duì)伍。社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會成立之初，在人員構(gòu)成上以吸納老黨員、老干部、老模范、離退休干部職工等經(jīng)驗(yàn)豐富、時(shí)間充裕的老前輩為主。隨著自管會的日益完善、雛形初現(xiàn)，一大批熱心公益事業(yè)、有責(zé)任感的人員積極參與進(jìn)來，促使骨干隊(duì)伍不斷壯大。目前，東關(guān)社區(qū)自管會已發(fā)展壯大成為一支30多人的大隊(duì)伍，成員包括剛畢業(yè)的大學(xué)生、三四十歲的中青年社區(qū)委員、還有經(jīng)驗(yàn)豐富的老社區(qū)干部，形成了老中青三代社區(qū)工作人員齊心協(xié)力為社區(qū)工作謀發(fā)展的良好局面。

組織條例不斷完善，工作有章可循。為確保工作有序開展、有章可循，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化、合理化，在街道自管會創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，東關(guān)社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會擬定了《東關(guān)社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會章程》、《東關(guān)社區(qū)東關(guān)社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會工作條例》、《東關(guān)社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會組織紀(jì)律規(guī)章》等規(guī)范性文件，明確了自管會的職能、工作細(xì)則、人員構(gòu)成、組織紀(jì)律等事宜。隨著自管會建設(shè)不斷完善、運(yùn)作模式日益成熟，各項(xiàng)條例規(guī)章將不斷豐富健全。

陣地建設(shè)有序開展，形式整齊劃一。該街道按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一形式”的原則，做好自管會陣地的裝修設(shè)計(jì)，為自管會設(shè)立固定辦公場所，撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一制作了自管會牌匾、宣傳展板10余塊。為實(shí)現(xiàn)資源利用效率最大化，東關(guān)社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會辦公室設(shè)在東關(guān)居委會，便于充分利用居委會文體活動室、圖書音響室、遠(yuǎn)程教育室等陣地開展活動，發(fā)揚(yáng)“互助、自主”理念，促進(jìn)陣地建設(shè)不斷完善。

活動開展有聲有色，管理民主文明。社區(qū)群眾自我管理服務(wù)委員會致力于開展豐富多彩的活動，創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境，協(xié)助社區(qū)居委會做好管理服務(wù)工作，提高社區(qū)居民的幸福指數(shù)。東關(guān)社區(qū)自管會自成立以來，先后開展了“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進(jìn)家庭”活動、“好媳婦、好婆婆”、“十佳文明戶”、“精神文明一條街”評選活動，還組建了“青年集體舞蹈隊(duì)”、“老年健身操隊(duì)”、“象棋、圍棋小組”等10余支文娛活動隊(duì)伍。這些活動，極大地改善了社區(qū)居住環(huán)境，豐富了居民的精神文化生活，推動新型社區(qū)不斷走向文明和諧。（李振芳）