6月19日訊（通訊員 張建波）針對群眾身邊腐敗問題易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象，為加強對村居干部的監(jiān)督工作，曲阜市書院街道建立村干部預警談話制度，提高基層干部防范意識，切實增強農(nóng)村基層干部"免疫力"。

　　該街道著重針對基層黨風廉政建設方面存在的思想認識、農(nóng)村財務、惠農(nóng)政策落實等事關民生的易發(fā)多發(fā)問題，由街道紀工委、組織辦對村干部進行定期約談。同時，將村居干部在德、能、勤、績、廉方面存在一定問題或反映比較集中的；對村兩委不團結應承擔主要責任的；在民主測評中"基本稱職"和"不稱職"票之和超過30%，或"不稱職"票超過20%的；群眾來信來訪反映比較強烈的；通過定期考察通報、群眾走訪等渠道聽到有不良反映的；有輕微違紀行為的；在年度經(jīng)濟責任審計中有反映的；在街道季度點評及年度考核中后二位的作為預警談話的主要內容。

　　對于村干部存在以上情況之一，由街道對其進行預警談話，充分發(fā)揮預警作用。一是由街道紀工委、組織辦進行誡勉談話、提醒；二是運用村民代表座談會、黨員大會、經(jīng)濟責任審計等手段進行調查核實進行談話。對被采取預警措施后置之不理或改正不力的村干部，經(jīng)考察確實不勝任現(xiàn)職的，作降職或免職處理。同時，對預警談話的對象實行跟蹤督查，定期分析，強化責任追究�！�