為切實轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境，魚山鎮(zhèn)不斷健全管理機制，強化服務能力，轉變干部作風，著力打造“高效、節(jié)約、廉潔”服務型機關。

打造高效型機關。嚴格工作紀律，做到“三不準”，即不準玩忽職守、不準扎堆聊天、不準擅自離崗。制定《魚山鎮(zhèn)機關干部勤政廉政考核辦法》，實行一月一調度，半年一通報，年底一考核，動態(tài)督察推進工作，提升干部執(zhí)行能力。嚴格考勤紀律，鎮(zhèn)領導和機關干部每天一次考勤。

打造節(jié)約型機關。加強公車管理，黨政辦統(tǒng)一調度，提高車輛使用效率。落實中央八項規(guī)定，嚴格規(guī)范公務接待制度，不搞超規(guī)格接待。節(jié)約辦公用品，限定辦公用品發(fā)放范圍和數(shù)量，各種紙質文件或文稿實行雙面印刷，能傳閱的盡量傳閱，減少復印量和油印量。增強節(jié)電意識，辦公設備一律開啟省電模式，下班后關閉所有電器（監(jiān)控除外），小處著眼，細處著手。

打造廉潔型機關。加強廉政教育培訓，每季度開展一次《廉政準則》專項教育，不斷增強干部明辨是非和拒腐防變能力。依托廉潔教育大講堂，拓展廉政文化內涵和外延，著力營造“務實為民清廉”氛圍。引導部門窗口前移，人員服務下底，有效改變工作中存在的“梗阻”現(xiàn)象，樹立良好機關形象。（程文娟）