執(zhí)行如何堅決，改進作風如何常態(tài)化，一直是濟南市各級領導和黨員干部認真思考的問題。為此，濟南市結(jié)合正在開展的教育實踐活動，強化領導班子建設，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，改進科學發(fā)展綜合考核和干部考核辦法，加強對各級干部的教育管理監(jiān)督。在強化真抓實干方面，濟南將進一步完善工作抓落實推進機制，建立重大事項會商解決機制，健全領導干部聯(lián)系包掛制度，實行審批事項備案督查制度，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，強力推進各項工作落實。

    

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