本網訊：兗州城兗州市管理行政執(zhí)法局成立以來，以科學化、系統(tǒng)化防控管理，積極筑牢思想、制度、監(jiān)督三條防線，實現了無較大影響投訴、無違紀違規(guī)人員、無重大錯案發(fā)生的“三無”目標，辦案質量、數量得到質的飛躍，成功地樹立起了為民、務實、清廉、文明的城管形象。

　　執(zhí)法局擁有多項行政處罰權，如果管理不嚴，措施不當，很容易發(fā)生以權謀私等不良現象。新形勢下如何抓好執(zhí)法隊伍建設，在執(zhí)法辦案中能否文明執(zhí)法、秉公辦案、保持清正廉潔，直接關系到城管隊伍的聲譽和全體城管執(zhí)法人員的形象。當務之急是切實把廉政建設作為隊伍建設的一項重要內容來抓。

　　獨具特色的活動載體，是城管廉政文化的魅力之源。以“廉潔城管”為目標，以廉潔執(zhí)法、陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法為重點，專門設立了廉政講堂、學習園地、廉政書架；在宣傳櫥窗定期張掛廉政宣傳畫；在辦公樓大廳LED屏宣傳廉政標語；開展黨紀法規(guī)征文、知識競賽、廉政演講，深入宣傳開展廉政教育活動。

　　開展承諾活動，是城管建設“廉潔城管”的有力推手。一是分層次查找廉政風險點。在局領導、中層干部、執(zhí)法隊員以及協(xié)管隊員4個層次上，確定廉政風險點自我監(jiān)督。二是簽訂“廉潔城管”承諾書。組織全體隊員簽訂承諾書，對照承諾內容，時刻警醒自己。三是簽訂8小時外自律公約。強化執(zhí)法隊員的自律意識，有效地防止了在非工作時間發(fā)生影響公正執(zhí)法、有損隊伍形象、有悖社會公德的行為。

常抓不懈的制度建設，是城管執(zhí)法公正廉潔的不竭動力。建立案件廉政承諾卡制度。在日常正常執(zhí)法程序前，執(zhí)法人員必須首先告知當事人執(zhí)法隊員要遵守的廉政注意事項并將廉政承諾卡交由當事人簽字，執(zhí)法活動結束后執(zhí)法人員要隨案帶回一份，以備核查，無承諾卡或者承諾卡無當事人簽字的，案件將不予審批。這樣，廉政關口就不斷向前推移，廉政監(jiān)督面也不斷擴大。“一案一卡”把執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中態(tài)度是否存在簡單粗暴情況，執(zhí)法程序是否規(guī)范，是否存在吃、拿、卡、要、報等行為，全過程透明在“陽光”之下，有效地杜絕了“人情案”、“關系案”現象的發(fā)生。小小的一張廉政承諾卡不僅堵住了各種不正之風，而且有效樹立了城管執(zhí)法人員的執(zhí)法威信。（李新宇）