齊魯網(wǎng)2月13日訊 據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞》報道，春節(jié)過后的家政市場依然火爆，但家政人員卻"一工難求"，家政服務(wù)人員工資上漲成為必然趨勢。
“現(xiàn)在客戶招人都想找干過的，沒干過沒有經(jīng)驗，進了門不懂”。說話的這位是濟南熱心大嫂德州連鎖店的資深服務(wù)顧問張淑梅，她告訴記者，如今，春節(jié)前忙得不可開交的家政行業(yè)在過完春節(jié)后，還是一片火爆。“過節(jié)以后挺忙的，找活的人比較多，想干活的也比較多，過了年之后有一些家庭都換，換人，年底前不滿意的，都湊合著，過了年都在換”
雖然咨詢的人不少，但是干活的人著實不好招，這也讓家政公司十分犯愁。張淑梅介紹，年后招聘會幾乎每天都有，這讓很多務(wù)工者處于觀望狀態(tài)，同時，家政從業(yè)者找活時"挑肥揀瘦"現(xiàn)象也十分突出。“他們在人才市場上就知道來回的選，真正的想干活的少，都是想看看哪個活好干。工資還高點。 家庭老人不能自理的這種，干的人很少，有經(jīng)驗的人比較少”。
除此之外，較低的工資水平也讓不少從事保潔服務(wù)的家政人員萌生換工作的念頭，讓本就"招工難"的家政服務(wù)業(yè)"雪上加霜"。從事三年保潔服務(wù)的家政工人李秀清：“一天七個小時，850元一個月，一個禮拜歇班一天，必須在崗位上。工資不合適，太低了”。
人難招，活又難干，張淑梅告訴記者，春節(jié)后家政公司的人員工資上漲是必然趨勢。“工資是應(yīng)該有所上漲，比年底前工資要高，現(xiàn)在的活就是比以前都是高100、200的。”
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