本網(wǎng)訊：興隆莊鎮(zhèn)以全面提升干部?jī)?nèi)外素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以健全制度為保障，以強(qiáng)化監(jiān)督為抓手，以優(yōu)化舉措為補(bǔ)充，大力實(shí)施干部能力、形象、質(zhì)量、效能的“四個(gè)升級(jí)”戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的有序開展提供扎實(shí)保障。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)促能力升級(jí)。一是上高度學(xué)理論。以黨的群眾路線實(shí)踐教育、農(nóng)村黨員理想信念教育以及“干部聯(lián)戶、黨群連心”活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和視察山東、視察濟(jì)寧重要講話精神，提升政治覺悟、文化素養(yǎng)和理論水平。今年以來，已舉辦廉政大講堂、黨員集中學(xué)習(xí)等培訓(xùn)活動(dòng)4次，受訓(xùn)人數(shù)超過500人次。二是拓寬度學(xué)技術(shù)。鼓勵(lì)黨員干部深入了解了當(dāng)前和今后農(nóng)村群眾最需要的技術(shù)和服務(wù)，按照“立足鎮(zhèn)情、依據(jù)村況、結(jié)合專業(yè)、考慮愛好”原則，引導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)掌握一門以上的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，先后6次組織農(nóng)、林、畜等涉農(nóng)部門專業(yè)技術(shù)人員組成巡講團(tuán)“送課下鄉(xiāng)”，培養(yǎng)出了一大批“土專家”“田秀才”。三是挖深度優(yōu)環(huán)境。圍繞文化立鎮(zhèn)總基調(diào)，緊扣“四德工程”建設(shè)主題，通過舉辦鄉(xiāng)風(fēng)文明巡展、“一村一場(chǎng)戲”送戲下鄉(xiāng)等特色活動(dòng)，挖掘身邊的好人好事，著力放大典型效應(yīng)，用身邊人、身邊事教育干部群眾，傳遞“正思維”、釋放“正能量”，形成了見賢思齊、擇善而從的文明新風(fēng)尚;充分利用地企聯(lián)建文化長(zhǎng)廊、百姓文化大舞臺(tái)、黨識(shí)教育基地等宣教平臺(tái)，進(jìn)一步提高干部群眾思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)，營(yíng)造了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,創(chuàng)造出有利于人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。

　　健全制度促素質(zhì)升級(jí)。堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為黨員干部素質(zhì)提升的有效保障，不斷深化“軟環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，將“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)貫穿于人、財(cái)、物管理使用和重大事項(xiàng)決策等各個(gè)環(huán)節(jié)之中。創(chuàng)新開展了“崗位標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，采取個(gè)人自薦、單位推薦、民主測(cè)評(píng)和組織審核相結(jié)合的形式，評(píng)選出在團(tuán)結(jié)協(xié)作、四德建設(shè)、科學(xué)管理、作風(fēng)效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人，給予通報(bào)表彰并授予榮譽(yù)證書，以此激勵(lì)和引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。修訂完善了《機(jī)關(guān)工作人員考核實(shí)施辦法》等12項(xiàng)制度和16個(gè)部門的工作辦理流程，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)干部日常規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一切權(quán)力都在監(jiān)督中、一切行為都在規(guī)范中、一切人員都在約束中，不斷提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平。以農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建為契機(jī)，深入推進(jìn)“123”農(nóng)廉工程，進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，選派40名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任現(xiàn)金會(huì)計(jì)，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審批、審核、支付、監(jiān)督等進(jìn)行逐級(jí)把關(guān)，分級(jí)審核，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化監(jiān)督促形象升級(jí)。堅(jiān)持把“讓群眾滿意”，作為衡量機(jī)關(guān)干部工作績(jī)效的重要標(biāo)尺，大力推行“查思想觀念、查精神風(fēng)貌，查工作作風(fēng)、查機(jī)關(guān)風(fēng)氣”的自查自糾制度，全面查擺問題、制定措施，有效提升了機(jī)關(guān)干部的工作形象。采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、集中檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與日常檢查相結(jié)合的方法，加大對(duì)社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村三資管理、惠農(nóng)政策落實(shí)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程監(jiān)督力度，突出整治失職瀆職、違法違紀(jì)、損害群眾利益的案件，做到有案必查、有查必果。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一句暖心的話、一個(gè)滿意答復(fù)、一站式辦理”的“六個(gè)一”工作要求，并建立完善群眾監(jiān)督和反饋機(jī)制，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門習(xí)氣得到有力糾正，群眾滿意度得到大幅提升。