近年來，審計局堅持把審計隊伍專業(yè)化建設作為審計事業(yè)蓬勃發(fā)展的核心動力，不斷豐富審計人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、作風過硬的審計干部隊伍，為促進各項經濟工作健康發(fā)展提供堅強的組織保證和智力保障。

創(chuàng)新建設機制，營造良好氛圍。局領導班子高度重視，在廣泛調研和征求意見的基礎上，進一步完善年度目標量化考核辦法，科學設置考核指標和指標權重，充分發(fā)揮年度考核工作的力度，以審計項目考核為重點，實行審計組負責制。審計項目嚴把效率關，全面實施計算機審計，加大信息宣傳力度，充分運用審計成果，搞好審計整改。每個項目嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律，建立健全廉政風險防控管理機制。通過完善機制制度，充分調動了審計人員工作的積極性，營造良好的競爭氛圍。

強化教育培訓，加快人才培養(yǎng)。近年來，審計局充分重視教育培訓工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷拓展培訓深度和領域。通過自辦以及和南京審計學院聯合舉辦各類培訓24期，分批選送24名審計人員參加南京審計學院業(yè)務骨干培訓班以及計算機AO認證考試等業(yè)務培訓，全局審計干部參與培訓面達80%以上，有力提升了審計隊伍整體素質。

充實審計一線，提高審計能力。審計人員要深入一線,努力跳出“審計就是查賬”的老框框，進一步拓寬審計視野，擴大審計關注面，注重日常有關資料的積累和信息的收集，加強對審計項目的深層次分析與研究，在挖掘審計深度上下功夫。站在全局的角度，站在金鄉(xiāng)縣委、金鄉(xiāng)縣政府宏觀管理的高度，從體制、機制、制度、政策等方面去查找問題和分析原因，以打造精品化審計項目為目標，完善質量控制體系，精心組織，科學管理，進一步規(guī)范審計行為，提高審計執(zhí)法水平。努力培養(yǎng)復合型和專業(yè)領軍人才，切實深化審計能力建設。（劉云）