7月16日訊（記者 谷雨）為增強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)的針對(duì)性，加快集聚緊缺專(zhuān)業(yè)人才，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才支撐保障，濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)與萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）合作，共同編制《濟(jì)寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2014年度重點(diǎn)行業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》。

　　為進(jìn)一步了解高新區(qū)人才需求狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮政府在區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)中的導(dǎo)向作用，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度，濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)與萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）合作，于2014年2月至2014年5月對(duì)高新區(qū)2014年度重點(diǎn)行業(yè)緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求進(jìn)行調(diào)查，該調(diào)查覆蓋了區(qū)內(nèi)的工程機(jī)械、汽車(chē)及零部件、光電信息、生物醫(yī)藥、新材料、高技術(shù)服務(wù)業(yè)六個(gè)領(lǐng)域的137個(gè)崗位。

　　濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)地處內(nèi)陸三線城市，人力資源是相對(duì)稀缺的資源。高新區(qū)管委會(huì)在準(zhǔn)確把握發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上，把人力資源作為第一戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持以人力資源引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和全局性作用，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力與人才競(jìng)爭(zhēng)力的“雙提升”，成為全國(guó)唯一一家國(guó)家科技服務(wù)體系、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)集群“三試點(diǎn)”高新區(qū)。目前，全區(qū)人才總量達(dá)5.6萬(wàn)人，其中碩博士2524人，擁有國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家10人、山東省“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家8人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼專(zhuān)家5人，山東省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家7人，濟(jì)寧市“511”計(jì)劃專(zhuān)家20人，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率逐步提高，連續(xù)三年被省委、省政府表彰為“全省人才工作先進(jìn)單位”。

　　《目錄》包括濟(jì)寧國(guó)家高新區(qū)的人力資源狀況、緊缺人才崗位等針對(duì)性較強(qiáng)的信息，可作為管委會(huì)制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)等相關(guān)政策的重要參考依據(jù)。同時(shí)，對(duì)于各企事業(yè)單位的人力資源規(guī)劃、高等院校以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才求職也具有一定的指導(dǎo)意義。

　　附：