羊山鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，堅持因地制宜，聚能挖潛，不斷強化基層黨建基礎，推進強村富民。

抓干部，夯實發(fā)展基礎。把一批農(nóng)村高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)致富能手納入村級后備干部隊伍，利用遠程教育平臺進行培訓再提高，邀請他們列席鎮(zhèn)、村工作會議，培養(yǎng)他們的領導素質(zhì)和工作能力；積極核定村干部工作報酬，定期發(fā)放，為49名10年以上離任村干部發(fā)放生活補貼，解決村干部后顧之憂；指導各村制定全年目標發(fā)展規(guī)劃，出臺村干部“八要八不準”條例，加大績效考核力度，將考核結(jié)果與村干部績效工資、獎懲任用直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

抓陣地，完善服務載體。通過財政撥款、包聯(lián)單位幫扶、“一事一議”、社會捐助、黨員群眾義務勞動等多種方式，拓寬資金來源渠道，高標準新建、改建62個行政村的村級活動室和文化廣場，完善農(nóng)村黨員學習、工作及活動的必要設施，健全各項管理制度，使之成為組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要陣地，推動基層黨建工作全面開展。

抓產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展活力。以黨建為龍頭，搶抓機遇，狠抓進村道路、農(nóng)田水利、村內(nèi)綠化等基礎設施建設，夯實發(fā)展基礎；通過“一村一策”、資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、村企聯(lián)建等多種模式，培育壯大村集體經(jīng)濟；積極開展招商引資工作，爭取優(yōu)勢項目落地，以“公司（合作社）+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，扶持有意愿的群眾自主創(chuàng)業(yè)或外出務工就業(yè)，多渠道增收致富。（鞏懷珍）