為進一步增強干部“內(nèi)力”，息陬鎮(zhèn)建立了周五集中學習日制度和理論中心組月集中學習制度，現(xiàn)已開展集中學習80余次，強化了全體鎮(zhèn)村干部對于作風建設(shè)重要性的認識，提高了干部理論水平和素養(yǎng)。同時，該鎮(zhèn)著力加強“外力”約束，結(jié)合自身實際制定了《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升機關(guān)效能的管理辦法》，修訂完善了《息陬鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》，進一步強化曲阜市委二十條規(guī)定、“8·36·7”紀律要求，為每名機關(guān)干部制作了“馬上就辦”崗位公示牌；對機關(guān)干部在崗情況、“走讀”等問題進行專項督導整治，建立健全考勤、“馬上就辦”崗位公示、群眾評議等制度；統(tǒng)一購置了20輛自行車并制定了《息陬鎮(zhèn)干部騎行下村管理暫行辦法》，深化干部騎車下村聯(lián)戶制度，實行了騎車下村“雙簽”制度。為確保制度落到實處，息陬鎮(zhèn)把日常督導和考核評議作為加強作風建設(shè)的重要抓手，組織成立了鎮(zhèn)機關(guān)作風效能督導組，加強干部作風日常督導，并創(chuàng)造性地開展了干部作風群眾“回訪”活動，讓群眾成為干部作風的直接評價者；同時，把干部作風作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，定期開展領(lǐng)導評議、干部互評、人大政協(xié)監(jiān)督評議等活動，對于違反作風建設(shè)規(guī)定、群眾評價差的干部堅決處理、絕不姑息。
息陬鎮(zhèn)注重把干部作風轉(zhuǎn)變的成效體現(xiàn)在服務廣大群眾，推動重點工作開展上，結(jié)合高鐵新城大開發(fā)大建設(shè)的實際，對搬遷安置、社區(qū)服務等關(guān)乎群眾切身利益的問題明確專人跟進負責；通過完善“馬上就辦”和網(wǎng)絡(luò)問政的工作機制，暢通群眾訴求渠道，進一步規(guī)范“百姓服務大廳”“和為貴”調(diào)解室和“社會管理服務中心”便民服務流程，實施《服務群眾十條規(guī)定》和《加強黨員教育管理的十條規(guī)定》，真正實現(xiàn)了“一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程解決到底、一個機制考核落實”，“一站式辦公”為百姓提供“一條龍”服務。今年以來，共接到群眾來訪來信132條，其中“馬上就辦”來電71條，網(wǎng)絡(luò)問政47條，均按規(guī)定及時進行了受理；組織召開“民情夜會”104次，化解矛盾糾紛44起，群眾滿意度進一步提升。
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