雞黍鎮(zhèn)在“抓黨建、促發(fā)展”的總基調(diào)下，結(jié)合實際、深入研究，抓住黨建問題主要矛盾，以抓鐵有痕的決心，切實做好基層黨建工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。

統(tǒng)籌把握，以“大黨建”思維強班子、促發(fā)展�；鶎庸ぷ鲝碗s程度高，開展建設難度大。加之黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，受教育程度普遍不高，推進基層黨組織建設困難不小。面對上面千條線，下面一根針的現(xiàn)狀，采取統(tǒng)籌把握，以“大黨建”的視野和角度，加強黨員管理模式創(chuàng)新，拓展黨員管理渠道，從根本上解決農(nóng)村黨員思想認識不高、團隊意識不強的現(xiàn)狀。

創(chuàng)新機制，用業(yè)績當標準增壓力、添活力。基層黨組織建設要注重機制建設，黨建工作不是階段性的，而是長效工作。突破困難基層黨建的藩籬，必須要有水滴石川的恒心。雞黍鎮(zhèn)不斷加大機制創(chuàng)新，建立明確合理、切實可行的考核標準，對不按時參加黨內(nèi)活動的黨員、在集體活動中不積極、不上進的黨員、在群眾工作中不能身先示范的黨員等都要記錄個人檔案，或給與黨內(nèi)警告和評議不合格，同時對做出實實在在成績的黨員代表要進行表彰獎勵、大力宣傳。

加大落實，通過督導讓制度即上墻、又入心。該鎮(zhèn)專門成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、組織委員為副組長，紀檢部門、組織辦人員為成員的督導小組，不定期不定時對村內(nèi)黨內(nèi)活動、村級經(jīng)費、黨員發(fā)展、村辦公室使用等進行抽查，督導小組對照檢查方案，從細處著手，切實把任務落實到人、落實到組織、落實到時間節(jié)點上來，徹底克服制度落實不到位的現(xiàn)象。

提高認識，通過學習讓黨員提黨性、聚人心。目前黨員培訓形式缺乏時代性，基層黨支部在抓當工作和黨員管理上，過多的呈“粗放型”狀態(tài)，對黨員思想認識沒有一個深入的了解和分析。該鎮(zhèn)以黨員集中輪訓為抓手，創(chuàng)新培訓方式、豐富培訓內(nèi)容，把傳統(tǒng)的“大囫圇”式教育轉(zhuǎn)化為細致的、生動的、更有吸引力的現(xiàn)代化培訓。同時，以“第一書記”和包村干部為村級指導員，開展村級自主學習活動，充分利用農(nóng)家書屋和電影下鄉(xiāng)，引導村內(nèi)黨員積極開展學習討論，促使黨員學習常態(tài)化。（徐�。�