“富二代”們圍桌大口吃著農家菜，開心滿懷

　　富二代開車撞人，富二代網上炫富，富二代子承父業(yè)……“富二代”這個扎眼的稱呼，讓很多人又愛有恨，《奮斗》中的陸濤，揮金如土的希爾頓……到底有多少富二代既能夠守成又能開拓疆土?

　　昨日，四川弘道經理學院公布了《富二代調查統(tǒng)計表》，對全國150名擁有千萬資產的富一代進行調查后得出，一半的富二代表示愿意接父輩的班，但80%的富一代認為子女沒有能力接自己的班。

　　矛盾

　　80%富一代認為子女能力還不夠接班

　　經過半年多的調研，四川弘道經理學院出臺了這份調查報告，“我們調查的對象都是企業(yè)規(guī)模超過1000萬的民營企業(yè)家。”調查者李志勇告訴記者。調查的結果顯示，90%的富一代希望子女能接自己的班，但是80%的人又覺得子女能力不夠。而他們的子女中只有20%的人在學企業(yè)管理。

　　在高新區(qū)開有一家企業(yè)的王先生(化名)告訴記者，60多歲的他已經打定主意讓兒子繼承家業(yè)，早早就把兒子送出國留學，回來后發(fā)現(xiàn)海歸兒子對國內環(huán)境并不熟悉，在家族企業(yè)連換了幾個崗位都還沒磨練出來。“我很著急，想把他送到沿海去專門培訓一下。”

　　調查顯示，富一代中和王先生一樣希望將子女送去參加富二代培訓的人占了90%，他們希望子女參加的培訓包括工商管理、中國傳統(tǒng)文化、公共關系、法律和風險防范、投資理財以及個人修養(yǎng)提升課程。

　　50%富二代愿意繼承父業(yè)接過接力棒

　　富二代愿不愿意接過富一代的接力棒呢?50名接受調查的富二代有一半表示了愿意，還有一半的人表示有自己的人生規(guī)劃，不愿走父輩的老路。富二代文化素養(yǎng)調查顯示，10%的富二代有出國留學背景，本科以上學歷的人有30%，�？茖哟握�30%。對“富二代”這種稱呼，90%的人表示不愿接受。

　　錢珂穎剛剛從西南財大財會專業(yè)畢業(yè)，在家人的安排下她進入了爸爸的公司擔任助理。對將來的職業(yè)規(guī)劃，她還沒有想好，有可能在爸爸的公司干，也有可能像姐姐一樣，自己在外面開公司。對爸爸所從事的紡織行業(yè)，錢珂穎說自己不懂，雖然做了一段時間的助理，還是“很多東西搞不懂。”

　　火爆 川內至少5000富二代需培訓

　　“根據(jù)我們的調查，川內民營企業(yè)500萬規(guī)模以上的有1萬-2萬家，這些企業(yè)全部都需要培養(yǎng)傳承者，就拿現(xiàn)在來說，需要培訓的適齡富二代至少也有5000人。”四川弘道經理學院開設了川內首家富二代培訓班。負責人李志勇對招生前景非常看好：雖然培養(yǎng)一個富二代的費用不菲——每人3.9萬，但是不到一個月，報名的人數(shù)已經超過了30人，“報名年齡最小的18歲，最大的34歲。”9月18日，培訓班將正式開課，第一節(jié)課是兩代人課堂，讓富一代和富二代同堂上課，在老師的指導下，互相交換思想，實現(xiàn)有效溝通。

　　“目前，國內至少有10多家富二代培訓機構，隨著民營企業(yè)的壯大，今后這種培訓機構會越來越多。”李志勇告訴記者。2007年，方太集團董事長茅理翔在寧波創(chuàng)辦了國內首家民企接班人專修學校——寧波家業(yè)長青民企接班人專修學校，專門為民企培養(yǎng)第二代接班人。

　　國內高校中，舉辦富二代培訓班的也不少，清華、北大、上海交大等都打出了開辦富二代培訓班的旗號。上海交大舉辦的“富二代培訓班”，每月利用周末學習4天，學費10余萬元，培訓內容相當誘人，學員既有機會去西點軍校學習還能走進劍橋校園。廣州還出現(xiàn)了一個“富二代天價培訓班”，其收費最高一年80萬元，短期培訓也要近10萬元。甚至有業(yè)內人士估計，富二代培訓市場將達上百億。

　　碰撞

　　富二代培訓班在四川還是個新鮮事物，但在沿海已經有一定的發(fā)展，應該如何看待這一現(xiàn)象?富二代的接班能力是通過培訓班就能培養(yǎng)出來的嗎?天價培訓班有沒有必要上?富二代需要什么樣的素質才能接過父輩接力棒?富二代非要接父輩的班不可嗎?富二代培訓班到底上些什么課?

　　從今日起，本報將持續(xù)關注四川學校開設富二代培訓班事件，歡迎讀者朋友打進本報熱線028-86969844，暢談你對富二代培訓班的看法，同時，華西都市報還將聯(lián)合騰訊大成網開通網上民意調查，“富二代到底該不該上培訓班?”歡迎你登錄騰訊大成網發(fā)表自己的看法。