我雖承認(rèn)是疏忽,但心里不是滋味。
到底這種情況我告他是“本份”還是“人情”?如果說(shuō)是“本份”,那是我疏忽;很明顯這是“人情”:告他,是我的一番好意;不告他,他也不能抱怨!可不但他抱怨,連值班主任也語(yǔ)氣不太重地說(shuō)我。
我既然不承認(rèn)是自己的“本份”即義務(wù),為什么又承認(rèn)疏忽呢?是我脆弱,還是我也下意識(shí)地認(rèn)為這是規(guī)章或作業(yè)以外的義務(wù)?
因?yàn)槲覄傉{(diào)過(guò)這個(gè)班來(lái),我怕受到排擠。
這就是我們的企業(yè)文化。在我們的意識(shí)深處,要想不被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牌(即罰款),最重要的不是遵章守紀(jì),而是大家的相互保護(hù)。這也是我們同事相處的原則:直接迫害我的正當(dāng)利益不行,我違章違紀(jì)你不保護(hù)也不行!
這樣的群體心理掩飾了要害的問(wèn)題:規(guī)章制度的可履行性和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
時(shí)間稍長(zhǎng),我仍然是想到了或顧上了就盡盡這樣的“人情”,如果想不到或顧不上或來(lái)不及就不盡這樣的“人情”;對(duì)于別人為我盡的這樣的“人情”我也不感謝。當(dāng)我不盡這樣的“人情”時(shí),難免會(huì)聽(tīng)到抱怨之聲;對(duì)此,我是“婉辭”拒絕。
后來(lái),我調(diào)到了又一崗點(diǎn),這兒共有兩個(gè)人。一兩年后,因?yàn)榘踩蝿?shì)的變更,請(qǐng)求另外的一個(gè)人——老K在《單人上線作業(yè)登記本》上登記。他讓我替他登記,我拒絕,我說(shuō):“顧上了你就登記一下,顧不上就算了。”他大怒:“不登記人家就要發(fā)牌。讓你配合一下么就不行!過(guò)年分東西,不是我想到你用車替你拉回去來(lái)?連班組長(zhǎng)都是只顧自己!……”我不愿意與人爭(zhēng)吵,更不愿意分清彼此誰(shuí)給誰(shuí)的利益的多與少,只擺手:“算了,算了……”但我原則上是不給他登記的,這是他的當(dāng)然義務(wù)。
即使那些雖然沒(méi)有規(guī)定,但根據(jù)慣例(別的班的做法)或習(xí)慣(本組或本班的做法)或誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則斷定的義務(wù)也不能隨便讓步。
上個(gè)白班,有一列車,作業(yè)本已完畢,值班員卻又電話通知我:“8道支鞋撤票,機(jī)車摘下來(lái)呀!蔽曳畔码娫捑娃D(zhuǎn)告鐵鞋助理值班員與車號(hào)員。這個(gè)車號(hào)員說(shuō):“小M老接洽這半截話,也不給問(wèn)問(wèn)摘下來(lái)的機(jī)車掛哪呀!”他的這類話說(shuō)過(guò)不是一次兩次了,我有點(diǎn)賭氣,說(shuō):“我管掛哪個(gè)了!再說(shuō)確定是定不下來(lái),如果有打算掛哪個(gè),值班員就不知道跟著在電話里說(shuō)?”這個(gè)車號(hào)員還說(shuō):“他就是這樣的人嘛!”我隨即拿起電話問(wèn)清了,然后對(duì)這個(gè)車號(hào)員說(shuō):“你看,人家這個(gè)機(jī)車不掛車了,轉(zhuǎn)到18道換班呀。老認(rèn)為自己聰慧,別人就笨!”其實(shí),這件事闡明的性格問(wèn)題與因崗位不同而有不同的思維定勢(shì)倒是次要的。我應(yīng)當(dāng)這么對(duì)這個(gè)車號(hào)員說(shuō):“接洽摘下的機(jī)車掛哪個(gè),是你想少干活,是你得益的事情,應(yīng)當(dāng)你接洽;我只負(fù)責(zé)把值班員的話原樣不變地轉(zhuǎn)告給你,其余的,我想到了,我就多接洽一下,想不到,你也不能把義務(wù)強(qiáng)加給我!边@樣赤裸裸的義務(wù)分明的話是多么地難以出口呀!即使說(shuō)出來(lái),大部分人也是不能懂得的。
可見(jiàn),如果無(wú)原則地讓步,就可能會(huì)受人挾制,即所謂“欺負(fù)誠(chéng)實(shí)人”,那些狡猾而怠惰的人最擅長(zhǎng)干的就是這種事,他們的借口往往是“照顧”或“配合”。明白地區(qū)分“本分”與“人情”,才干既盡職盡責(zé)又不被人挾制。
按照規(guī)定的程序,到發(fā)線的鐵鞋撤除以后,值班員通知我,我擦掉揭示板上的記錄。然而有時(shí)候,值班員忘記通知,揭示板上有記錄,崗點(diǎn)門口的到發(fā)線卻空蕩蕩的——顯然鐵鞋早已撤除了。這種情況,當(dāng)官的責(zé)備的卻是我,而值班員倒有“忙”作擋箭牌。這種責(zé)備難道不是本末倒置嗎?如果我得到通知而沒(méi)有擦掉記錄,那是我沒(méi)有盡到“本分”;如果值班員沒(méi)有通知我,我看到主動(dòng)和他接洽進(jìn)而擦掉記錄,那是我在盡“人情”——我沒(méi)有盡“人情”為什么要責(zé)備我呢?反而不責(zé)備沒(méi)有盡“本分”的值班員?可見(jiàn),當(dāng)官的往往也分不清“本分”與“人情”。 相關(guān)閱讀
